Manchmal übernehmen Führungskräfte ein Team, welches über einen längeren Zeitraum führungslos war. Das ist keine leichte Aufgabe. Besonders wenn das Team sich daran gewöhnt hat, sich ohne Führung zu organisieren. Je nach Team haben sie das gut oder auch schlecht gemeistert, aber es ging und nun kommst du…
Wie du dich am besten darauf vorbereitest und die ersten Wochen gestaltest – Darum geht es in dieser Folge. Wie Du den Spagat hinbekommst zwischen den Anforderungen deiner eigenen Führungskraft, die vielleicht will, dass du schnell Veränderungen umsetzt und den Erwartungen deiner neuen Mitarbeiter. Dazu Tipps und Anregungen, worauf zu achten ist.
Hör doch mal rein.
Buchempfehlungen:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen
von Alexander Häfner und Sophie Hofmann
https://amzn.to/40FtcPO
Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer
Mitarbeiter gewinnen
von Alexander Groth
https://amzn.to/3TXADzj
Vorsicht: Führungsfallen! Souverän den Führungsalltag meistern
von Heike M. Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger
https://amzn.to/42V9H7u
Webseite:
https://www.cobaugh.de
E-Mail:
https://www.cobaugh.de/kontakt/
YouTube:
Heike Beck-Cobaugh - YouTube