Coach-to-go

#209 Wie Führungskräfte Mitarbeitende demotivieren und den Spaß an der Arbeit nehmen

Heike Beck-Cobaugh

Send us a text

Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf die Motivation ihrer Mitarbeitenden. Doch oft, ohne es zu merken, demotivieren sie durch ungeschickte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung oder fehlende Unterstützung. 

In einer Studie des National Business Research Institute in Texas zum Thema Demotivation am Arbeitsplatz wurden 10 Faktoren herausgearbeitet, die einen großen Einfluss auf Mitarbeitermotivation haben. 

Über diese 10 Faktoren spreche ich in der heutigen Folge. Interessant für Führungskräfte, die diese Motivationskiller vermeiden möchten. Und für Mitarbeitende, die sich fragen wieso die eigene Motivation in letzter Zeit in den Keller gegangen ist. Vielleicht liegt es ja an der eigenen Führungskraft.

Hör doch mal rein. 

 

Buchempfehlungen: 

Der Fisch stinkt vom Kopf: Neue Motivation statt innere Kündigung
von Hein Hansen
https://tinyurl.com/26tqdofj 

 

Die kranke Organisation: Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der Transformation
von Stephanie Borgert
https://tinyurl.com/27a627t7 

 

Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung: Was erwarten Arbeitnehmer?
von Enrico Sass
https://tinyurl.com/22cozua4
 

 

Webseite:
https://www.cobaugh.de 

E-Mail:
https://www.cobaugh.de/kontakt/

YouTube:
Heike Beck-Cobaugh - YouTube