Coach-to-go
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#237 Neid im Job: Störung oder Entwicklungsimpuls?
Nicht laut. Nicht spektakulär. Aber eindeutig.
So ein kleiner Moment, in dem man innehält und denkt: „Aha. Genau da liegt der Punkt.“
Ich spreche über ein Gefühl, das im beruflichen Kontext oft wie ein unerwünschter Gast behandelt wird: Neid.
Zu unprofessionell. Zu menschlich. Zu unangenehm.
Und genau deshalb wirkt es stärker, als vielen lieb ist.
Es geht um das, was wir selten offen sagen, aber fast alle schon gespürt haben.
Im Meeting. Beim Blick auf andere Karrieren.
Oder wenn plötzlich jemand Applaus bekommt – und du selbst nur höflich lächelst.
Diese Folge ist wie ein kleiner Spiegel.
Und wer bereit ist hinzuschauen, wird darin etwas sehr Wertvolles entdecken: Nicht nur über andere – sondern vor allem über sich selbst.
Hör doch mal rein.
Buchtipps:
Über sich hinauswachsen: Neid und Eifersucht als Chancen für persönliche Entwicklung
von Verena Kast
Neidisch sind immer nur die anderen: Über die Unfähigkeit zufrieden zu sein
von Rolf Haubl
Neid – Eine Reise von Vergleich zu Selbstentfaltung
von Sophia Rüsser-Fussenegger
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